人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。

前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（）

人职培训制度的基本内容不包括(  ) 

下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（    ）。

企业在制定培训规划时，必须达到的要求不包括（    ）。 

培训激励制度不包括（）。

(  )用来判断培训项目给企业带来的回报

培训有效性评估的技术不包括（）

在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是(  ) 

培训需求循环评估模型不包括（）的分析。