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判断题
定额与定员不相关。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
题目纠错
人力资源师考试题目
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单选题
对培训效果信息进行收集时，通过观察，可收集的信息不包括（ ）。
单选题
对培训效果信息进行收集时，通过调查，可收集的信息不包括（ ）。
单选题
对培训效果信息进行收集时，通过访问可收集的信息不包括（ ）。
单选题
培训效果信息的收集渠道不包括（ ）。
单选题
培训评估数据的收集主要是注意数据的（ ）、可靠性、简单易行性和经济的特点
单选题
下列选项中不属于培训效果评估方案的设计步骤的是（ ）。
单选题
参照柯氏评估模型，对结果层面的培训效果评估一般在培训结束半年甚至一年后从（ ）进行。
单选题
参照柯氏评估模型，对行为层面的培训效果评估一般在（ ）个月之后进行。
单选题
参照柯氏评估模型，对学习层面的培训效果评估一般在（ ）进行。
单选题
目标导向模型法的评估重点是受训者个人（ ）的提高程度
