任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（ ）

企业在制定培训规划时，必须达到的要求不包括（ ）

（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

员工培训的认知成果是 （ ）的主要对象和内容。

对培训效果进行行为评估的方法不包括（ ）

企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是（ ）

一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。

企业中层管理人员的培训目标不包括（ ）

企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）

制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ）