管理者训练法适用于培训高层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理的能力。

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是（）

对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是(  )

以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（）

人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()

企业组织机构设置的原则不包括()

企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

以下不属于人力资源管理基本原则的是（）

(   )属于基础工作健全程度的衡量标准。

企业劳动定额的发展趋势不包括()

企业经营战略的实质是管理工作的()。