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人力资源师考试题目
2,747
多选题

在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。

A
招聘总成本的效用分析
B
人员录用成本效用分析
C
人员选拔成本效用分析
D
人员使用成本效用分析
E
人员招募成本效用分析

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。计算方法是: 总成本效用=录用人数/招聘总成本;招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。
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