校园招聘应注意的事项有( )。

对学生感兴趣的问题做好准备

注重对学生的职业指导

了解大学生的就业政策与规定

注意脚踏几只船的现象

企业应尽快地与学生签署协议

正确答案：ABCD

解析：

采用校园上门招聘方式时应注意的问题有：①要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定；②一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象；③注意对学生的职业指导，纠正他们的对工作的错误认识；④对学生感兴趣的问题做好准备。

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人力资源师考试题目

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（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

下列关于管理者训练法的表述正确的是( )

下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()

以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()

()与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比

( )是企业集团的管控基础。

领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是( )

()提供的产品不可储存，无法转售，且不可触知。

()在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。