能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )。

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。

（    ）经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

企业战略的实质是实现外部环境、（   ） 和战略目标三者之前的动态平衡。 

()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。

廉价竞争策略对应的是（    ）企业文化。  

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。

一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。

企业集团的基本特征不包括（   ） 

企业集团的半紧密层对应的是()。

企业总体战略不包括（）。