员工配置的基本方法包括( )。

以人为标准进行的配置

以岗位为标准进行配置

以性别为标准进行配置

以单向选择为标准进行配置

以双向选择为标准进行配置

正确答案：ABE

解析：

员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置，即从人的角度，按每人挑选最好的岗位；②以岗位为标准进行配置，即从岗位的角度出发，每个岗位都挑选最好的人来做；③以双向选择为标准进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

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人力资源师考试题目

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