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人力资源师考试题目
2,747
多选题

工作分析的目的在于( )。

A
为招聘提供依据
B
提高员工对工作的满意度
C
确定各岗位的胜任特征模型
D
为确定薪酬体系提供依据
E
为确定绩效考核标准提供信息

答案解析

正确答案:ACDE

解析:

工作分析的目的在于:①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;②为员工的考评、晋升提供了依据;③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;④是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础;⑥有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制定职业生涯规划。
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