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多选题
对培训效果进行行为评估的难点有（ ）
A
A．占用时间较多，人员不配合
B
B．培训一开始就要评估，时间紧张
C
C．问卷设计非常重要但难度较大
D
D．评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E
E．员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰
答案解析
正确答案：ACE
题目纠错
人力资源师考试题目
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