多选题
培训课程的设计策略有( )
A
A.基于学习风格的课程设计
B
B.基于资源整合的课程设计
C
C.基于培训目标的课程设计
D
D.对课程设计效果的事先控制
E
E.基于课程定位的课程设计
答案解析
正确答案:ABD
题目纠错
人力资源师考试题目
