制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。

企业组织结构需要变革的征兆包括（ ）

企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。

组织理论的发展大致经历了（ ）等多个阶段。

阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（ ）

企业战略的特点包括（ ）

最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的（ ）

不属于行为改造型激励理论的选项是（ ）。

双因素理论中的激励因素与需要层次理论中的哪些需要相对应？（ ）

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类（ ）

关于领导特质理论的贡献说法正确的是（ ）