在制订培训评估方案时，最好能够由（ ）共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。

报考的组织设计理论包括对（ ）的研究。

列入人力资源预算范围的费用有（ ）

企业组织结构需要变革的征兆包括（ ）

企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。

组织理论的发展大致经历了（ ）等多个阶段。

阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（ ）

企业战略的特点包括（ ）

最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的（ ）

不属于行为改造型激励理论的选项是（ ）。

双因素理论中的激励因素与需要层次理论中的哪些需要相对应？（ ）