企业员工培训规划的设计，应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。

场地拓展训练可以使团队获得多方面收益和改善，包括（ ）。

参与型培训法包括( )。

案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）

（ ）属于间接培训成本。

( )属于培训需求分析模型。

多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（ ）

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有 （ ）

以人为本的企业组织形态应具有（ ）等基本特征。

属于激励理论的选项是（ ）。

以下属于人本管理应该坚持的原则有（ ）