心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（ ）

现代培训按照其性质可分为（）几个层次。

现代培训按其性质可以分为（    ）等层次的培训。

下列属于培训项目计划内容的有(  ) 

下列关于培训的目标说法正确的有(  )    

下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（ ）

为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用( )。

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )。

网上培训的特点包括( )。

网络培训的优越性在于( )。

通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑( )。