多选题
( )能够引起员工素质测评结果的误差。
A
A、晕轮效应
B
B、感情效应
C
C、参评人员训练不足
D
D、近因误差
E
E、测评指标选择不当
答案解析
正确答案:ABCD
题目纠错
人力资源师考试题目
