（ ）是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

对直线制组织结构的表述，正确的是( )。

动作经济原理可以分为( )。

定员定额标准包括() 

从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求。

从内容上看，人力资源规划可分为( )。(2007年11月i级真题)

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）

从标准的具体内容看，行业定员标准包括( )

常用的效度评估类型包括()

常用的岗位评价方法有()

常见的成本导向定价法包括( )。