中国古代名相管仲治理齐国时，指令30户为一邑，每一邑设一司官；10邑为一卒，每卒设一卒师；10卒为一乡，每乡设一乡师；10乡为一县，每县设县师；10县为一属，每属设一大夫；全国共5属，设五大夫，直接归中央指挥。这种组织设计为（ ）形式，其管理层次有多少（ ）

企业人力资源需求预测的主要内容包括（ ）

下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有（ ）

从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为（ ）

员工素质测评指导语的内容包括（ ）

员工素质测评的类型包括（ ）

无领导小组讨论的缺点包括（ ）

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。

外部招募的优势主要体现在（ ）

编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过（ ）等方式获取信息

结构化面试开发的内容包括（ ）