企业集团人力资本管理优势不包括（ ）

在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据。

现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。

影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）

多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（ ）

实证研究方法的特点包括（ ）

下列关于比率量表的说法，正确的有（ ）

下列关于日清日结法的表述，正确的有（ ）

对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）

下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有（ ）

劳动权的核心内容包括 （ ）