人员培训开发计划的具体内容不包括（ ）。

要对培训器材进行良好的维护、保管，对培训的设施、设备要懂得爱护，小心使用，不能粗暴。

研讨题目不应事先提供给学员，以便做好研讨准备

研讨法选题题目难度要小

研讨法对指导教师的要求不高

研讨法的优点是对研讨题目、内容的准备要求较高。

研讨法的题目应具有代表性、启发性。

研讨法不可以既不以教师为中心，也不以学生为中心，而是由某一个组织举办，参加者以平等的身份就某一主题展开讨论。

选择培训方法的程序包括确定培训活动的领域和分析培训方法的适用性

现代企业对培训的理解、培训的设计、培训的实施，都与传统的培训不同，它的“培训课程”是一种全新的概念，可以独立设置

现代常用的教学设计程序不包括实施具体的教学计划