属于过程型激励理论的选项是（ ）。

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。

把基本工作和辅助工作分开来，是为了让基本员工不干或少干辅助工作，使其劳动时间能得到更充分地利用。

按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。

《公文筐测试指导语》应在测试前10分钟宣布。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

在现代企业中员工知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度，观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。

以人性为核心的人体管理包括企业人，环境，文化，价值观四个方面。