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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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38单选题加入错题集
以下属于培训实施流程最后一个环节的是()

A、 分发培训满意度评估问卷

B、 培训实施

C、 培训场地预定

D、 培训讲师接待

答案:B

解析:null
我的答案: A
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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19单选题加入错题集
()年邮政体制改革带来了民营快递行业的规范发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-29f0-c0a2-15b14cd2850b.html
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6单选题加入错题集
中通快递率先在同行中开出外围长线班车是()年。
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24多选题加入错题集面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?
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35判断题加入错题集 竞争优势只是一个企业有别于其竞争对手的优越的东西,不包含产品。
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32多选题加入错题集
中通快递目标的主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850e.html
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27单选题加入错题集
快递业务员资格证书由哪个部门负责组织报名?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-1b20-c0a2-15b14cd28506.html
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21多选题加入错题集根据SWOT分析,淘宝网迎来的机遇有以下的哪些( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28509.html
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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-6388-c0a2-15b14cd2850a.html
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10单选题加入错题集赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28502.html
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24判断题加入错题集
沟通没有做到以任务为核心是影响执行力评价的原因之一。()
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题目内容
(
单选题
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

38单选题加入错题集
以下属于培训实施流程最后一个环节的是()

A、 分发培训满意度评估问卷

B、 培训实施

C、 培训场地预定

D、 培训讲师接待

答案:B

解析:null
我的答案: A
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相关题目
19单选题加入错题集
()年邮政体制改革带来了民营快递行业的规范发展。

A.  2002

B.  2005

C.  2006

D.  2009

解析:null
我的答案: C
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6单选题加入错题集
中通快递率先在同行中开出外围长线班车是()年。

A.  2002

B.  2005

C.  2006

D.  2009

解析:null
我答案: B
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24多选题加入错题集面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?

A.  头也不抬地记录

B.  保持眼神交流

C.  点头微笑

D.  示意周围安静

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35判断题加入错题集 竞争优势只是一个企业有别于其竞争对手的优越的东西,不包含产品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28508.html
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32多选题加入错题集
中通快递目标的主体是()。

A.  客户

B.  企业

C.  员工

D.  生活

解析:null
我的答案: B,C
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27单选题加入错题集
快递业务员资格证书由哪个部门负责组织报名?()

A.  薪酬考核部

B.  员工关系部

C.  培训部

D.  组织规划与发展部

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我的答案: C
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21多选题加入错题集根据SWOT分析,淘宝网迎来的机遇有以下的哪些( )

A.  互联网的普及率增高

B.  新兴购物模式的出现

C.  网上购物物美价廉

D.  政府的大力支持

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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()

A.  SMART原则

B.  STAR法则

C.  SWOT分析

D.  PDCA循环

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我的答案: D
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10单选题加入错题集赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.  激励因素

B.  保健因素

C.  成就因素

D.  效价因素

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24判断题加入错题集
沟通没有做到以任务为核心是影响执行力评价的原因之一。()

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