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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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11单选题加入错题集
下列关于奖金陈述不正确的是()。

A、 又称浮动薪酬。

B、 是企业根据员工的工作绩效或工作目标完成情况而支付的报酬

C、 是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

D、 是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准

答案:D

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我的答案: C
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46判断题加入错题集
中通的使命是用我们的服务,造就更多人的幸福。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-6870-c0a2-15b14cd2850e.html
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45判断题加入错题集中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28517.html
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31判断题加入错题集沟通的技巧可以用四个字概况——望、闻、听、切。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd28509.html
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25多选题加入错题集以下哪些是岗位培训所需的准备工作?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850f.html
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28多选题加入错题集2017年那些业务系统全面应用?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd28500.html
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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28505.html
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13单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28501.html
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39订立有效目标要求所指定目标具有明确的可行性。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28506.html
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21多选题加入错题集围绕任务做完整沟通需要做到?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-80a0-c0a2-15b14cd28507.html
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32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()
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单选题
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11单选题加入错题集
下列关于奖金陈述不正确的是()。

A、 又称浮动薪酬。

B、 是企业根据员工的工作绩效或工作目标完成情况而支付的报酬

C、 是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

D、 是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准

答案:D

解析:null
我的答案: C
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46判断题加入错题集
中通的使命是用我们的服务,造就更多人的幸福。()

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我的答案: 错
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45判断题加入错题集中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
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31判断题加入错题集沟通的技巧可以用四个字概况——望、闻、听、切。
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25多选题加入错题集以下哪些是岗位培训所需的准备工作?( )

A.  检查所需之材料

B.  培训区域(岗位)的整洁

C.  该岗位训练考核卡

D.  根据需要,自我练习正确的程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850f.html
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28多选题加入错题集2017年那些业务系统全面应用?( )

A.  掌中通

B.  快递超市

C.  中通云课堂

D.  快递管家

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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()

A.  目标管理法

B.  360度考核法

C.  平衡计分卡

D.  直接排序法

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我的答案: A,B,C
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13单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?( )

A.  有益(Salubrious)

B.  满意(Satisfaction)

C.  优势(Strengths)

D.  标准(standard)

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39订立有效目标要求所指定目标具有明确的可行性。(对)
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21多选题加入错题集围绕任务做完整沟通需要做到?( )

A.  围绕完整任务周期的沟通

B.  明确任务条件

C.  沟通要素完整

D.  沟通表达要从内向外

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下列关于薪酬架构的表述不正确的是()

A.  一个企业只能有一个薪酬架构

B.  薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠

C.  为了比较,企业间薪酬等级数量应一致

D.  薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大

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我的答案: A,B,C,D
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