A、 又称浮动薪酬。
B、 是企业根据员工的工作绩效或工作目标完成情况而支付的报酬
C、 是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
D、 是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准
答案:D
解析:null
我的答案: C
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A、 又称浮动薪酬。
B、 是企业根据员工的工作绩效或工作目标完成情况而支付的报酬
C、 是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
D、 是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准
答案:D
解析:null
我的答案: C
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我的答案: 错
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A. 检查所需之材料
B. 培训区域(岗位)的整洁
C. 该岗位训练考核卡
D. 根据需要,自我练习正确的程序
A. 掌中通
B. 快递超市
C. 中通云课堂
D. 快递管家
A. 目标管理法
B. 360度考核法
C. 平衡计分卡
D. 直接排序法
解析:null
我的答案: A,B,C
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A. 有益(Salubrious)
B. 满意(Satisfaction)
C. 优势(Strengths)
D. 标准(standard)
A. 围绕完整任务周期的沟通
B. 明确任务条件
C. 沟通要素完整
D. 沟通表达要从内向外
A. 一个企业只能有一个薪酬架构
B. 薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠
C. 为了比较,企业间薪酬等级数量应一致
D. 薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大
解析:null
我的答案: A,B,C,D
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