APP下载
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
39多选题加入错题集
建设讲师队伍是为了给各部门、各层级培训讲师提供()的平台和渠道。

A、 交流

B、 学习

C、 实践

D、 提升

答案:ABCD

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
点击查看题目
34判断题加入错题集 竞争优势是指一个企业超越其竞争对手的能力,但它不能帮助企业实现主要目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看题目
28多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个步骤捉青蛙是指:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-9210-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看题目
20单选题加入错题集企业资源优化组合的过程中,需要考虑自身最强势的行为能力,其中不包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-c2c0-c0a2-15b14cd28504.html
点击查看题目
30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看题目
3单选题加入错题集
建立个人事务处理流程的步骤应该是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-d018-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看题目
32判断题加入错题集正式沟通通常是在组织的层次系统内进行,约束力强,能保证有关人员或部门按时.按量得到规定的信息,严肃.有利于保密。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看题目
32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看题目
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-82c8-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看题目
13单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看题目
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
手机预览
雏鹰课程考试-一对一培训与演练

39多选题加入错题集
建设讲师队伍是为了给各部门、各层级培训讲师提供()的平台和渠道。

A、 交流

B、 学习

C、 实践

D、 提升

答案:ABCD

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
点击查看答案
34判断题加入错题集 竞争优势是指一个企业超越其竞争对手的能力,但它不能帮助企业实现主要目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看答案
28多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个步骤捉青蛙是指:()。

A.  列工作清单

B.  用问题捉青蛙

C.  不拖延马上行动

D.  明确目标轻重缓急

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-9210-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看答案
20单选题加入错题集企业资源优化组合的过程中,需要考虑自身最强势的行为能力,其中不包括:( )

A.  影响力

B.  执行力

C.  融资能力

D.  决策力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-c2c0-c0a2-15b14cd28504.html
点击查看答案
30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。

A.  股权奖励

B.  股份制车队

C.  亲情1+1

D.  派费补贴

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看答案
3单选题加入错题集
建立个人事务处理流程的步骤应该是()

A.  分类-处理-收集

B.  、收集-处理-分类

C.  、收集-分类-处理

D.  、处理-收集-分类

解析:null
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-d018-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看答案
32判断题加入错题集正式沟通通常是在组织的层次系统内进行,约束力强,能保证有关人员或部门按时.按量得到规定的信息,严肃.有利于保密。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看答案
32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()

A.  一个企业只能有一个薪酬架构

B.  薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠

C.  为了比较,企业间薪酬等级数量应一致

D.  薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看答案
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。

A.  使命

B.  愿景

C.  精神

D.  价值

解析:null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-82c8-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看答案
13单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?( )

A.  有益(Salubrious)

B.  满意(Satisfaction)

C.  优势(Strengths)

D.  标准(standard)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载