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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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39多选题加入错题集
建设讲师队伍是为了给各部门、各层级培训讲师提供()的平台和渠道。

A、 交流

B、 学习

C、 实践

D、 提升

答案:ABCD

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我的答案: A,B,C,D
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
40多选题移出错题集
中通现有晋升渠道共有哪几条?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28500.html
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41判断题加入错题集
人力资源管理中心和用人部门应该共同承担管理培训生的管理工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28501.html
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42判断题加入错题集
涉及不同法人主体的调动时,不需要变更或者重新订立劳动合同。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28502.html
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43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28503.html
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44判断题加入错题集
针对全网人才培养与选拔的培训项目主要是“百优”系列培训,“T计划”“春雨计划”“KEY计划”等项目都是业务赋能培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28504.html
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45判断题移出错题集
初级专员的有效期为1年。()
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猎头招聘只能用于M7或P7及以上等级的招聘。()
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47判断题加入错题集
员工自助平台,我的信息版块可以查询个人基本信息()
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48判断题加入错题集
中通云课堂是集团总部培训与发展部运营的线上学习平台,其主要功能是为全网赋能,平台内包含了多个业务条线的指导课件,但不包含生态圈的知识。()
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49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28509.html
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39多选题加入错题集
建设讲师队伍是为了给各部门、各层级培训讲师提供()的平台和渠道。

A、 交流

B、 学习

C、 实践

D、 提升

答案:ABCD

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相关题目
40多选题移出错题集
中通现有晋升渠道共有哪几条?()

A.  M线

C.  P线

D.  专员

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人力资源管理中心和用人部门应该共同承担管理培训生的管理工作。()

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涉及不同法人主体的调动时,不需要变更或者重新订立劳动合同。()

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岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()

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我的答案: 对
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针对全网人才培养与选拔的培训项目主要是“百优”系列培训,“T计划”“春雨计划”“KEY计划”等项目都是业务赋能培训。()

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我的答案: 对
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初级专员的有效期为1年。()

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猎头招聘只能用于M7或P7及以上等级的招聘。()

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员工自助平台,我的信息版块可以查询个人基本信息()

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中通云课堂是集团总部培训与发展部运营的线上学习平台,其主要功能是为全网赋能,平台内包含了多个业务条线的指导课件,但不包含生态圈的知识。()

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我的答案: 错
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新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()

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