29多选题加入错题集在分享的理念下,中 通具体的做法有()。

46判断题加入错题集
猎头招聘只能用于M7或P7及以上等级的招聘。()

45判断题移出错题集
初级专员的有效期为1年。()

44判断题加入错题集
针对全网人才培养与选拔的培训项目主要是“百优”系列培训,“T计划”“春雨计划”“KEY计划”等项目都是业务赋能培训。()

43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()

42判断题加入错题集
涉及不同法人主体的调动时,不需要变更或者重新订立劳动合同。()

41判断题加入错题集
人力资源管理中心和用人部门应该共同承担管理培训生的管理工作。()

40多选题移出错题集
中通现有晋升渠道共有哪几条?()

39多选题加入错题集
建设讲师队伍是为了给各部门、各层级培训讲师提供()的平台和渠道。

38多选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,主管级员工调岗需要通过下列()审批人审批。

37多选题移出错题集
晋升需要遵循哪些原则?()