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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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42判断题加入错题集
中通双创1.0版本是“四众模式”。( )

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况
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5单选题加入错题集 以下哪个选项更能有效改变自己的心态?
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下列选项不属于薪酬的是()
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中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )
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在番茄时间内被计划外打扰,处理方法是()。
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19多选题加入错题集
评判执行力强的维度有:()
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40判断题加入错题集青蛙工作法的原则是第一时间行动起来。
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任务执行完成后需要向上级进行()沟通。
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34判断题加入错题集示范说明要强调人身安全的重要性(岗位的安全性因素)、强调岗位的专业特质(如财务、销售、服务或一线操作)的重要性。
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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()
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(
单选题
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42判断题加入错题集
中通双创1.0版本是“四众模式”。( )

答案:对

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我的答案: 对
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况

B.  个人履职业绩

C.  存在问题

D.  下一步计划

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我的答案: A,B,C,D
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5单选题加入错题集 以下哪个选项更能有效改变自己的心态?

A.  榜样带头,决心想变

B.  形式所迫,决心想变

C.  大环境感染,想与众不同

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9单选题加入错题集
下列选项不属于薪酬的是()

A.  奖金

B.  处罚金

C.  基本工资

D.  住房补贴

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我的答案: B
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中通快递是在2013年跨入百万俱乐部的。( )

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我的答案: 对
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11多选题加入错题集
在番茄时间内被计划外打扰,处理方法是()。

A.  等到了休息时间再说

B.  短时间就直接处理掉

C.  马上放弃正在执行的番茄时

D.  用时长就先做好记录

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我的答案: B,D
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评判执行力强的维度有:()

A.  标准

B.  执行速度

C.  力度

D.  尺度

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我的答案: A,B,C,D
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40判断题加入错题集青蛙工作法的原则是第一时间行动起来。
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5单选题加入错题集
任务执行完成后需要向上级进行()沟通。

A.  汇报、总结

B.  跟进、督导

C.  请示、求助

D.  要素、目标

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34判断题加入错题集示范说明要强调人身安全的重要性(岗位的安全性因素)、强调岗位的专业特质(如财务、销售、服务或一线操作)的重要性。
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“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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我的答案: 对
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