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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
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20单选题加入错题集有效调控部属的行为,可以通过多种方式来实现,但不包括( )。

A、 定期述职与考评

B、 工作报表

C、 检查与稽查

D、 人际关系状态

答案:D

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
33若想要通过订立目标是实现时间管理的方式,需要做到目标具有( )这几个特性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28500.html
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32判断题加入错题集“会议开始了吗?”属于关闭式提问。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd2850a.html
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27多选题加入错题集中通的客户有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28500.html
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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-da78-c0a2-15b14cd28505.html
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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-1b20-c0a2-15b14cd28508.html
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-6388-c0a2-15b14cd28506.html
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22多选题加入错题集有效的沟通具备哪两个关键因素?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd28500.html
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25多选题加入错题集
下面()是中通快递核心价值观的内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd28506.html
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44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
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25判断题加入错题集
个人执行力和沟通没有关系()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28506.html
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

20单选题加入错题集有效调控部属的行为,可以通过多种方式来实现,但不包括( )。

A、 定期述职与考评

B、 工作报表

C、 检查与稽查

D、 人际关系状态

答案:D

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
33若想要通过订立目标是实现时间管理的方式,需要做到目标具有( )这几个特性。

A.  气势恢宏

B.  可达成

C.  可行性

D.  有时间性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28500.html
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32判断题加入错题集“会议开始了吗?”属于关闭式提问。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd2850a.html
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27多选题加入错题集中通的客户有()。

A.  收、发件的顾客

B.  网点

C.  中通员工

D.  供应商

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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?

A.  沮丧生气

B.  虚心听取

C.  自我反省

D.  不断改正

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-da78-c0a2-15b14cd28505.html
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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()

A.  6个月及以内

B.  1年及以内

C.  三个月及以内

D.  2年及以内

解析:null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。

A.  员工

B.  调出人事部门

C.  调出部门负责人

D.  调入人事部门

解析:null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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22多选题加入错题集有效的沟通具备哪两个关键因素?

A.  给予和收集有效的信息

B.  注意第一印象

C.  遵守礼仪

D.  达成共识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd28500.html
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25多选题加入错题集
下面()是中通快递核心价值观的内容

A.  同建共享

B.  创造价值

C.  信任和责任

D.  创新和企业家精神

解析:null
我的答案: A,C,D
窗体底端
窗体顶端

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44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
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25判断题加入错题集
个人执行力和沟通没有关系()

解析:null
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28506.html
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