8单选题加入错题集不属于企业管理基本方法的是( )
A. 行政方法
B. 人才激励方法
C. 法律方法
D. 社会学方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28500.html
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17单选题加入错题集
员工激励的特点不包括()。A、激励一定会产生直接反应
B. 激励不一定达到满意效果
C. 员工做出相应反应需要一定时间
D. 任何一种激励方法都不是万能的
解析:null
我的答案: A
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4单选题加入错题集合格人员竞聘流程共分为PPT展示、( )、评委提问、评分打分:( )
A. 述职汇报
B. 绩效分数展示
C. 现场答题
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9单选题加入错题集意见与报告的不同点是什么 ( )
A. 报告为上行文,意见为下行文
B. 行文方式不同意,见的行文方式非常灵活,可以是上行文,平行文和下行文
C. 内容不同
D. 处理方式不同
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43犹豫不决、欠缺组织及资源不足都是无形的杀手。(错)
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53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()
解析:null
我的答案: 错
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59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()
解析:null
我的答案: 错
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39判断题加入错题集天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。表示时间无法保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28502.html
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31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
A. 员工管理部
B. 员工关系部
C. 招聘部
D. 薪酬考核部
解析:null
我的答案: A
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27多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()
A. 公司实现的愿景及中、短期目标
B. 所制定的经营方向
C. 当前性、即时性
D. 目前我们要做什么
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