试题通
试题通
APP下载
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
试题通
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
23多选题加入错题集许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性.正规化.职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类( )。

A、 集权式组织

B、 有机式组织

C、 机械式组

D、 分权式组织

答案:BC

试题通
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
试题通
8单选题加入错题集不属于企业管理基本方法的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看题目
17单选题加入错题集
员工激励的特点不包括()。A、激励一定会产生直接反应
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-fbe0-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看题目
4单选题加入错题集合格人员竞聘流程共分为PPT展示、( )、评委提问、评分打分:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看题目
9单选题加入错题集意见与报告的不同点是什么 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看题目
43犹豫不决、欠缺组织及资源不足都是无形的杀手。(错)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看题目
53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd2850d.html
点击查看题目
59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28513.html
点击查看题目
39判断题加入错题集天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。表示时间无法保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看题目
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看题目
27多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看题目
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
雏鹰课程考试-一对一培训与演练

23多选题加入错题集许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性.正规化.职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类( )。

A、 集权式组织

B、 有机式组织

C、 机械式组

D、 分权式组织

答案:BC

试题通
试题通
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
8单选题加入错题集不属于企业管理基本方法的是( )

A.  行政方法

B.  人才激励方法

C.  法律方法

D.  社会学方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看答案
17单选题加入错题集
员工激励的特点不包括()。A、激励一定会产生直接反应

B.  激励不一定达到满意效果

C.  员工做出相应反应需要一定时间

D.  任何一种激励方法都不是万能的

解析:null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-fbe0-c0a2-15b14cd28506.html
点击查看答案
4单选题加入错题集合格人员竞聘流程共分为PPT展示、( )、评委提问、评分打分:( )

A.  述职汇报

B.  绩效分数展示

C.  现场答题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看答案
9单选题加入错题集意见与报告的不同点是什么 ( )

A.  报告为上行文,意见为下行文

B.  行文方式不同意,见的行文方式非常灵活,可以是上行文,平行文和下行文

C.  内容不同

D.  处理方式不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看答案
43犹豫不决、欠缺组织及资源不足都是无形的杀手。(错)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看答案
53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()

解析:null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd2850d.html
点击查看答案
59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()

解析:null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd28513.html
点击查看答案
39判断题加入错题集天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。表示时间无法保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看答案
31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()

A.  员工管理部

B.  员工关系部

C.  招聘部

D.  薪酬考核部

解析:null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看答案
27多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()

A.  公司实现的愿景及中、短期目标

B.  所制定的经营方向

C.  当前性、即时性

D.  目前我们要做什么

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28500.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载