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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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28多选题加入错题集确认企业外部环境变化需要考虑的内容有:()

A、 波特五力

B、 政策面

C、 资本市场

D、 企业影响力

答案:ABC

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-82c8-c0a2-15b14cd28506.html
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5单选题加入错题集操作过程确认100%的通过后,应在“——”上的“训练检定”栏签名( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-4ff0-c0a2-15b14cd28504.html
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29多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28506.html
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9单选题加入错题集程序鉴定完成后,以口头提出几个以上的相关问题?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-4ff0-c0a2-15b14cd28508.html
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25判断题加入错题集
人类至今无法给时间下一个定义()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-9198-c0a2-15b14cd28503.html
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34判断题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,有绩效考试的部门员工及守擂专员无需参加初试。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-b8d8-c0a2-15b14cd28502.html
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60判断题加入错题集
培训部不会对培训讲师安排进行考核。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd2850f.html
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-9198-c0a2-15b14cd2850b.html
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14单选题加入错题集
根据我司福利管理制度规定,高级经理级别的住宿补贴每月()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-fbe0-c0a2-15b14cd28503.html
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30多选题加入错题集
管理者忌讳出现的状态()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-a6f0-c0a2-15b14cd28509.html
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

28多选题加入错题集确认企业外部环境变化需要考虑的内容有:()

A、 波特五力

B、 政策面

C、 资本市场

D、 企业影响力

答案:ABC

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。

A.  使命

B.  愿景

C.  精神

D.  价值

解析:null
我的答案: B
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5单选题加入错题集操作过程确认100%的通过后,应在“——”上的“训练检定”栏签名( )

A.  岗位训练追踪考核卡

B.  岗位培训考核卡

C.  岗位鉴定考核卡

D.  稳定情绪

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29多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()

A.  公司实现的愿景及中、短期目标

B.  所制定的经营方向

C.  目的性

D.  目前我们要做什么

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28506.html
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9单选题加入错题集程序鉴定完成后,以口头提出几个以上的相关问题?( )

A.  5个

B.  6个

C.  7个

D.  8个

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-4ff0-c0a2-15b14cd28508.html
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25判断题加入错题集
人类至今无法给时间下一个定义()

解析:null
窗体底端
窗体顶端

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34判断题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,有绩效考试的部门员工及守擂专员无需参加初试。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-b8d8-c0a2-15b14cd28502.html
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60判断题加入错题集
培训部不会对培训讲师安排进行考核。()

解析:null
我的答案: 错
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?

A.  做事先做人

B.  过去不等于未来

C.  简单的事情重复做

D.  充满自信心

解析:null
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14单选题加入错题集
根据我司福利管理制度规定,高级经理级别的住宿补贴每月()元。

A.  100

B.  200

C.  300

D.  400

解析:null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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30多选题加入错题集
管理者忌讳出现的状态()

A.  平行推卸责任

B.  向下推卸责任

C.  向上推卸责任

D.  向外推卸责任

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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