44判断题加入错题集企业环境发展趋势分为两类,分别为环境影响和环境机会。

14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )

13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。

12单选题加入错题集职业规划流程2最后一个流程为:( )

11单选题加入错题集职业化/卓越员工需要具备战略力、领导力、创新力、洞察力、()。:( )

10单选题加入错题集霍兰德的性格-职业匹配理论按照性格共分为几种类型的职业需求特征?:( )

9单选题加入错题集职业化中,员工共有多少种职业心态:( )

8单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,无绩效考试的部门统一参加初试,成绩需()。

7单选题加入错题集在施恩的职业锚理论中,在行为上,按部就班为最大特征的属于哪一种类型?:( )

6单选题加入错题集职业生涯规划与管理共分为几类?:( )

5单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,参培人数根据实际空缺人数的( )倍计算,取70分以上,按照成绩高低次录取:( )