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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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11单选题加入错题集职业化/卓越员工需要具备战略力、领导力、创新力、洞察力、()。:( )

A、 人才力

B、 表达力

C、 协作力

答案:A

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
12单选题加入错题集职业规划流程2最后一个流程为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28503.html
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13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。
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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )
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15单选题加入错题集以下哪一个为申请中级专员的资格:( )
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16单选题加入错题集施恩(职业生涯规划教父级)的职业锚理论共分为几个类型:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28507.html
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17单选题加入错题集职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、( )、职业生涯实施管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28508.html
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18单选题加入错题集在职业需求特征中,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型:( )
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19单选题加入错题集员工发展的管理通道最高为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-9998-c0a2-15b14cd28501.html
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20单选题加入错题集职业生涯目标与标准中包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-9998-c0a2-15b14cd28502.html
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21多选题加入错题集双通道发展的目的是: ( )
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

11单选题加入错题集职业化/卓越员工需要具备战略力、领导力、创新力、洞察力、()。:( )

A、 人才力

B、 表达力

C、 协作力

答案:A

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
12单选题加入错题集职业规划流程2最后一个流程为:( )

A.  制定切实可行的计划

B.  计划付诸于行动

C.  不断追求卓越

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28503.html
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13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。

A.  0.5

B.  0.6

C.  0.65

D.  0.7

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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )

A.  6

B.  7

C.  8

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15单选题加入错题集以下哪一个为申请中级专员的资格:( )

A.  连续半年内无有效投诉

B.  绩效考试半年平均分85分以上

C.  绩效考试半年平均分90分以上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28506.html
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16单选题加入错题集施恩(职业生涯规划教父级)的职业锚理论共分为几个类型:( )

A.  4个

B.  5个

C.  6个

D.  7个

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28507.html
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17单选题加入错题集职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、( )、职业生涯实施管理。

A.  职业生涯角色转换

B.  职业生涯能力转换

C.  职业生涯发展策略

D.  职业生涯发展方案

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18单选题加入错题集在职业需求特征中,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型:( )

A.  社会型

B.  研究型

C.  学习型

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19单选题加入错题集员工发展的管理通道最高为:( )

A.  经理

B.  高级经理

C.  总经理

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20单选题加入错题集职业生涯目标与标准中包括:( )

A.  职业发展周期

B.  行业标准

C.  行业目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-9998-c0a2-15b14cd28502.html
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21多选题加入错题集双通道发展的目的是: ( )

A.  增强员工自主学习意识

B.  提升综合素质

C.  实现公司战略目标

D.  激励员工持续提升专业技能

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