10单选题加入错题集霍兰德的性格-职业匹配理论按照性格共分为几种类型的职业需求特征?:( )

A. 　学习费用低

B. 　学习者自主性很强

C. 　不影响工作

D. 　学习内容不受限制

A. 　列工作清单

B. 　用问题捉青蛙

C. 　不拖延马上行动

D. 　明确目标轻重缓急

A. 　人才就是“硬实力”。

B. 　人才就是“软实力”

C. 　人才就是“巧实力”。

D. 　人才就是“强实力”。

A. 　平件

B. 　特急件

C. 　加急件

D. 　急件

A. 　增强员工自主学习意识

B. 　提升综合素质

C. 　实现公司战略目标

D. 　激励员工持续提升专业技能

A. 　简单易行

B. 　满意

C. 　风险最小

D. 　利润最大