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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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31判断题加入错题集积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。

答案:对

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
41判断题加入错题集 企业SWOT分析法只是一种分析工具,其结果不能作为决策依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850e.html
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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
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8单选题加入错题集
在《积极主动的心态》课程中积极的思考方式共有几种?
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6单选题加入错题集
“任何活动都有赖于时间”,说的是时间的()特点。
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50判断题加入错题集
在职位出现空缺时,在条件相同的前提下,内部员工将比外部员工优先录用()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd2850a.html
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12单选题移出错题集
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
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22多选题加入错题集关于涉密文件,下列说法错误的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-ab08-c0a2-15b14cd28509.html
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21多选题加入错题集 对时间的高效运用,可以从( )这几个方面着手。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-9210-c0a2-15b14cd28500.html
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11单选题加入错题集
一个基层管理者是否应该具有老板心态()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28507.html
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28多选题加入错题集公文承办的要求有( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-ca48-c0a2-15b14cd28504.html
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

31判断题加入错题集积极心态PMA是POSITIVE、MENTAL、ATTITUDE的缩写。

答案:对

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
41判断题加入错题集 企业SWOT分析法只是一种分析工具,其结果不能作为决策依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850e.html
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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?

A.  沮丧生气

B.  虚心听取

C.  自我反省

D.  不断改正

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-da78-c0a2-15b14cd28505.html
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8单选题加入错题集
在《积极主动的心态》课程中积极的思考方式共有几种?

A.  3

B.  4

C.  5

D.  6

解析:null
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6单选题加入错题集
“任何活动都有赖于时间”,说的是时间的()特点。

A.  无法开源

B.  不可再生

C.  不可替代

D.  无法节流

解析:null
我的答案: C
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50判断题加入错题集
在职位出现空缺时,在条件相同的前提下,内部员工将比外部员工优先录用()

解析:null
我的答案: 对
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12单选题移出错题集
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。

A.  1

B.  2

C.  3

D.  5

解析:null
我的答案: A
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22多选题加入错题集关于涉密文件,下列说法错误的有( )

A.  涉密公文应当标识秘密等级和保密期限

B.  “三密”公文是指“秘密”,“绝密”和“机密”三个等级的公文

C.  “三密”公文都应标识份数序号

D.  秘密等级用3号黑体字,顶格标识在版心右上第一行,两字之间空2字

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21多选题加入错题集 对时间的高效运用,可以从( )这几个方面着手。

A.  亲力亲为

B.  分工协作

C.  一视同仁

D.  权衡轻重

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11单选题加入错题集
一个基层管理者是否应该具有老板心态()

A.  可能

B.  必须

C.  不必

D.  不需要,只有高层需要

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我的答案: B
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28多选题加入错题集公文承办的要求有( ) 。

A.  承办部门应及时办理,不得延误,推诿

B.  紧急公文必须按时限要求办理

C.  不宜由本部门办理的,应创造条件或请求上级协助办理

D.  不属于本部门职权范围的事项,应退回交办部门并说明理由

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