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146.一般说来,目标任务要( )执行者能力水平
145.目标管理的核心在于( )
144.目标管理的主旨在于,用( )代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
143.目标管理的创始人是( )
197.目标系统中最上层的目标是( )
142.按照( )分类,可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。
141.“第十个五年计划”是( )计划
140. 计划工作的最后一步是( )
139.计划工作的第一步是( )
192.表明企事业单位或其机构中的某一部分的基本作用或任务的是( )
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