5 半分解式目标管理有利于促进组织成员的团结、协作,增强组织凝聚力,降低个人工作压力,但易出现“平均主义”“大锅饭”现象。( )

4喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案。

3对于组织中确定性的决策,通常可以通过()方法进行备选方案的优化选择。

2行为决策代表性模型不包括( )

1以下不属于具体或微观环境的是( )

10 头脑风暴法是指请一定数量的专家,对预测对象的未来发展趋势及状况做出判断。通过面对面的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,进行创造性思维,在较短的时间内取得较明显的成果。( )

9 DHS模型——由丹尼尔、赫什利弗尔和苏布拉马尼亚姆等学者于1998年提出的模型,分析决策者对信息的反应程度时,更强调过度自信和有偏差的自我归因。( )

8学习是把为解决一个问题而收集的情报以及从这些情报得出的结论储存起来,以便在发生同类问题时用来做出新的决策。( )

7机械人模式把组织成员看作进行一定作业的生产工具——机械,他们只能被动地接受命令、进行作业,在解决问题时并不发挥什么作用。行为科学管理理论属于这种模式。( )

6 在古典决策理论的基础上,西蒙等人提出以“令人满意的”准则代替“最优化”准则作为决策的准则完善了这一理论。( )

5 SWOT 分析是最常用的内外部环境综合分析技术,是由哈佛大学的迈克.波特提出的一种分析方法。( )