4喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案。

5 半分解式目标管理有利于促进组织成员的团结、协作,增强组织凝聚力,降低个人工作压力,但易出现“平均主义”“大锅饭”现象。( )

4 全分解式目标管理是指把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,但并不制定十分明确的个人目标。( )

3滚动计划法的基本思想是“近具体、远概略”,在计划的实施过程中将远期计划逐渐予以具体化,使之成为可实施的计划,进而把长期计划与短期计划,甚至与具体的执行计划有机地结合起来的。( )

2 按照所涉及活动的内容,计划可以分成:长期计划、中期计划以及短期计划。( )

1 决策是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。( )

7 ( )没有变动余地的预算,执行人在执行中无活动余地,不利于发挥执行人的积极性和不适应环境变化。

6 ( )是指企业对计划期内反映有关预计现金收支、经营成果和财务状况的预算的管理。

5 PDCA循环又叫戴明环。PDCA分别代表( )、( )检查( )和改进( )四个基本阶段。

4( )是一种鼓励组织成员积极参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。该理论假设所有下属能够积极参加目标的制定,在实施中能够进行自我控制。

3计划编制的方法中,根据计划在具体实施过程中发现的差异和问题,不断分析原因,并结合对内外环境情况的分析,予以修改和调整,该方法被称为( )。