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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
单选题

11.张某被界定为重要涉密人员, 2006年3月5日因故被单位解聘,他的脱密期最早于( )截止。

A
2006年9月5日
B
2007年3月5日
C
2008年3月5日
D
2009年3月6日

答案解析

正确答案:C

解析:

根据您提供的问题,张某作为重要涉密人员,其脱密期的计算和规定如下:

重要涉密人员的脱密期规定:重要涉密人员的脱密期一般为2年至3年。这是根据《关于进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》和《保密常识必知必读之四——涉密人员脱密》中的规定来的12。

脱密期的计算方法:脱密期是从机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起开始计算的2。在这个案例中,张某于2006年3月5日被单位解聘,因此他的脱密期应从这一天开始计算。

选项分析:

A. 2006年9月5日:这个日期仅隔了6个月,不符合重要涉密人员至少2年的脱密期要求。
B. 2007年3月5日:这个日期隔了一年,同样不符合至少2年的脱密期要求。
C. 2008年3月5日:这个日期隔了两年,符合重要涉密人员至少2年的脱密期要求。
D. 2009年3月6日:虽然这个日期也符合脱密期要求,但不是最早的符合要求的日期。

因此,根据上述分析,张某的脱密期最早于2008年3月5日截止,所以正确答案是C。这是基于重要涉密人员脱密期至少为2年的规定,以及从解聘日期开始计算脱密期的规定。

选择「段落」

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相关知识点:

重要涉密人员脱密期3年

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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