11.现场审查结果分为“( )”“( )”或者“( )”。

好的，这道题是关于涉密人员现场审查的结果分类。让我们来逐一解析每个选项，并解释为什么选择这些答案。 ### 题目解析 **题目：** 现场审查结果分为“（ ）”“（ ）”或者“（ ）”。 **答案：** 通过、不通过、中止 ### 选项解析 1. **通过**： - **含义**：指审查过程中，涉密人员的各项条件和要求都符合规定，没有发现任何不符合或违规的情况。 - **示例**：假设某单位对一名涉密人员进行背景调查，包括其政治表现、工作经历、个人品行等，均未发现任何问题，那么该人员的审查结果就是“通过”。 2. **不通过**： - **含义**：指审查过程中，发现涉密人员存在不符合规定的情况，无法满足涉密岗位的要求。 - **示例**：假设在审查过程中，发现某涉密人员有不良信用记录，或者曾经有过违法违纪行为，那么该人员的审查结果就是“不通过”。 3. **中止**： - **含义**：指审查过程中，发现某些问题需要进一步调查或核实，暂时无法做出最终结论，因此暂停审查。 - **示例**：假设在审查过程中，发现某涉密人员的某些信息存疑，需要进一步核实其背景资料，此时可以先“中止”审查，待核实清楚后再做决定。 ### 为什么选择这些答案 - **通过**：这是最理想的结果，表示涉密人员完全符合要求，可以直接上岗。 - **不通过**：这是明确的否定结果，表示涉密人员不符合要求，不能上岗。 - **中止**：这是介于两者之间的一种状态，表示审查过程中的某些问题需要进一步处理，暂时无法做出最终决定。 这三个选项涵盖了现场审查的所有可能结果，确保了审查的严谨性和全面性。希望这些解析对你理解题目有所帮助。