定性风险评估是基于（），对风险的合理性进行的评估，定性风险评估通常关注的是组织整体的职业环境，而不是一个 系统中特定的一个部件。

随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致 力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（ ）的优势。

班组现场改善四项原则是：取消、合并、重排、（ ）。

要想使班组具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）。

6S管理的重要任务是保持A状态，改善B状态，清除C状态。其中A状态，是指人、物、场所如果都在良好的情况下，这三要素就能和谐、紧密地结合在一起，这种状态有利于连续作业，是最好的状态；B状态，即良好状态，是指三个要素在搭配上，程度不同地都有一些需要改进的地方，还不能充分发挥各要素的潜力，或者部分要素处于不良好的状态，也称为需改进的状态；C状态是（ ）。

某通讯公司的呼叫中心，在中午员工就餐的时候，员工总是不能及时地接收和解决客户中午打电话时反馈的问题，客户的投诉率增加。对于呼叫中心来说当前最重要的工作是（ ）。

对西点军校的案例表述，不准确的是（ ）。

班组基础管理包括（ ）。

小王是马班长班组里的一员，马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况，马班长应以小王处于（ ）的状态，来决定其领导方式。

从精益的成本原则来看，班组工作要获取更多的利润， 只有（ ）。

班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ ）是变 异最大最不可控的因素。