员工违规行为情节显著轻微，没有造成实际损失的，予以（ ）。

民爆工程队应对产生的盲炮应在（ ）内进行处置。

（ ）负责分公司爆破作业单位资质、爆破“四员”资格等管理。

（ ）负责制定年度爆破作业岗位人员的技能培训计划并负责组织实施爆破作业岗位人员的技能培训工作。

地震勘探爆破作业技术管理办法（西南物探制〔2019〕64号）适用于（ ）涉爆作业单位和涉爆作业岗位人员。

员工违规行为受到诫勉处理的，（ ）个月内不得提拔或者进一步使用，当年不得评选各类先进。

分公司新录用人员应经过分公司、（ ）、班组三级教育培训，培训合格后方能上岗。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。

已完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（ ）的，不得约定试用期。

按规定，一线单位对奖金系数在1.8以下的岗位，经本单位职代会通过后，可作±（ ）浮动。

（ ）负责地球物理师日常工作安排，包括项目派驻期技术支持、非派驻期工作安排、薪酬福利待遇实施及年度绩效兑现等工作。