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判断题
173、银行绩效评价作为实现银行经营目标的工具和手段,看重银行的现状和既有的业绩。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
本题说法**错误**。
银行绩效评价不仅仅是看重银行的现状和既有的业绩，它更是一个综合性的管理工具。具体来说：
1. **兼顾过去与未来**：虽然绩效评价确实基于历史数据（既有的业绩）来反映银行过去的经营成果，但其核心目的往往在于通过评价结果来引导未来的经营行为，实现银行的长期战略目标。
2. **注重过程与驱动因素**：现代银行绩效评价体系（如平衡计分卡、EVA经济增加值等）不仅关注财务结果（现状），还高度重视非财务指标（如客户满意度、内部流程效率、学习与成长能力等），这些指标反映了驱动未来业绩的关键因素。
3. **战略导向性**：绩效评价是实现银行经营目标的工具和手段，这意味着它具有强烈的导向作用，旨在激励员工和管理层朝着银行设定的长远目标努力，而不仅仅是对过去成绩的“盖棺定论”。
因此，认为银行绩效评价只看重“现状和既有的业绩”是片面的，它同样看重未来的发展潜力、战略执行过程以及价值创造能力。
相关知识点：
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题目纠错
银行从业资格考试题库(真题)
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