第十五条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档,因公务无法参加月度绩效考核的人员,按其公务期间工作表现予以评档。符合下列条件之一的,当月评定为D档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满10分的;2.体能或技能项目低于60分的;符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满 [ ]分的;2.体能和技能项目得分均低于60分的;3.月度绩效考核成绩低于60分的;4.无正当理由不参加当月绩效考核的。
答案解析
相关知识点:
成绩评档分五档,D档F档有条件
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