第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员[ ]工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

第五条【招聘时间】政府专职消防员实行[ ],根据队伍建设实际需要,原则上政府专职消防队员每年至少招聘1次,消防文员根据各单位岗位实际需求视情招聘。各用人单位因特殊情况需要招聘政府专职消防员的,必须经总队政治部批准同意后方可实施。

第四条【招聘原则】政府专职消防员招录实行[ ] ,严格招录标准,坚持公平公正、平等自愿、竞争择优的原则。

第三条【组织职责】政府专职消防员招聘培训工作由[ ]具体负责,总队相关处室及各用人单位配合实施。

第二条【定义和适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的[ ],包括政府专职消防队员和消防文员。

第一条【目的和依据】为规范政府专职消防员招聘培训工作,依据《[ ]》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市社会消防组织管理规定》等法律法规和消防救援队伍相关管理规定,制定本规定。

第二十八条【施行时间】本规定自[ ]起施行。

第二十七条【解释权限】本规定由[ ]负责解释。

第二十六条【其他岗位职责】根据政府专职消防员队伍建设与发展需要新增设的岗位,以及船艇操控员、潜水员、汽修员、助理教员、文职主管、网络管理员等编配额度不足[ ]的岗位,由各用人单位根据岗位职能、工作性质、任务需求,参照本规定制定岗位职责,报总队政治部审核、备案。

第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【六】完成上级赋予的[ ]。

第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【五】养成[ ],文明驾驶、规范行车,自觉服从交通管理人员的指挥,确保行车安全;