第六十三条【[ ]】奖励必须根据个人执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小全面衡量,按照奖励项目、条件和程序,及时、准确地实施。

第二十六条【录用报到】根据招聘额度和应聘人员的综合情况择优拟定录用名单,经总队政治部审核,报总队领导审批同意后,由 [ ]统一发布录用公告。录用人员报到时应具备各项录用条件,凭本人有效身份证件及相关材料到指定地点报到。

第二十五条【体格检查】对应聘考核合格的人员,择优确定体检名单,参加总队统一组织的体格检查和心理测试。体检人数原则上不超过本单位招聘岗位人数的 [ ]倍。总队委托有资质的医院对应聘人员进行健康体检和心理健康测试。

第二十四条【应聘考核】对符合条件的应聘人员进行考核评定,考核以面试、体【技】能测试、 [ ]等方式进行。

第二十三条【资格审查】根据招聘要求做好应聘人员 [ ]、年龄、学历、资质、征信报告等相关信息的资格审查。

第二十二条【信息发布】通过官方途径向社会公开发布招聘信息,明确招聘 [ ]、地点、内容、程序、要求。

第二十一条【方案制定】总队统筹各用人单位编配需求,科学合理制定招聘计划,确定招聘 [ ]、岗位。

第二十条【招聘程序】政府专职消防员的招聘按方案制定、 [ ]、组织报名、资格审查、体能测试、体格检查、心理测试、面试、政治审查、公示、录用等程序组织实施。

第十九条【其他岗位】其他[ ]的招聘条件参照上述标准,并根据岗位需要,由各用人单位自行制定,报总队政治部备案。

文秘文员招聘条件为:【三】应具备较强的文字和口头表达能力,具有办公自动化或计算机初级相关证书, [ ]系类专业优先。

文秘文员招聘条件为:【二】年龄在18至35周岁之间, [ ]以上学历;