<570>动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。()

<180>研究决定企业在改制以及经营管理方面的重大问题、制定重要的规章制度等重大决策上要听取( )的意见,

<179>一下那一项不属于《中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法》“三重一大”决策应遵循的原则及要求( )

<178>法律案件处理中,应当注意案件材料的保管,做到一案一档,原件保存在( )部门。

<177>法律案件结案后,法律工作管理部门应将案件证据、诉讼或仲裁方案、起诉书、申请书、判决书或裁决书等司法文书的扫描件及案件总结录入( )系统。

<176>法律工作管理部门应当在法律案件形成后( )个工作日内向上级单位备案。

<175>根据中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法规定,以下那一项不属于法律案件问责方式( )

<174>在案件处理过程中,发现相关( )对法律案件的发生负有责任,且该法律案件造成公司经济损失或不良影响的,应启动法律案件问责调查,根据调查结果,按《中国南方电网有限责任公司员工处分规定》及各单位的员工处分制度处理。

<173>公司建立法律风险管理评价指标,实现对法律风险管理过程和结果的( )评价。

<172>法律工作管理部门对制度合法性审查的主要内容包括:法律工作管理部门对制度合法性审查的主要内容不包括( )

<171>根据法律风险评估结果,对属于( )的事项,应当开展专项调查与治理。