<174>在案件处理过程中,发现相关( )对法律案件的发生负有责任,且该法律案件造成公司经济损失或不良影响的,应启动法律案件问责调查,根据调查结果,按《中国南方电网有限责任公司员工处分规定》及各单位的员工处分制度处理。

<576>订立抵押合同前抵押财产已出租的,原租赁关系也受该抵押权的影响。抵押权设立后抵押财产出租的,该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。()

<575>抵押财产折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分债务人则不用再清偿。()

<574>质权人可以放弃质权。债务人以自己的财产出质,质权人放弃该质权的,其他担保人在质权人丧失优先受偿权益的范围内免除担保责任,但其他担保人承诺仍然提供担保的除外。()

<573>质权自质权合同订立时设立。()

<572>同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿。()

<571>用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。()

<570>动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。()

<569>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者可以约定无数次试用期。()

<568>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。()

<567>劳动合同只分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。()