144、( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

296、收入差距的衡量指标是( )。

295、( )实际上是计时工资的一种转化形式。

294、总供给与总需求相等的国民收入称为( )。

293、短期企业唯一可变的生产要素是( )。

292、小李总与别人的观点不一致,并常因此与他人发生争执。你认为小李应该( )。

291、最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会( )。

290、某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象,你的看法是( )。

289、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于( )。

288、( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

287、劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。