111、我国制度公休时间为( )天。

( )9、通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额方法的是技术定额法。

( )8、劳动合同是用人单位与被聘用的劳动者的契约,也是建立劳动关系的依据。

( )7、根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

( )6、实施培训是根据培训内容选择相应的培训项目和方式进行培训。

( )5、劳动关系是人们各种社会关系中最为普遍的关系。

( )4、劳动过程也是一种财产关系。

( )3、新员工三级安全卫生教育的内容不包括岗位教育。

( )2、法定条款是依据大量规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款。

( )1、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位按照提供正常劳动支付劳动者工资。

320、以下各项不属于计时工资制形式的是( )。