108、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。

( )12、加班工资不能作为最低工资的组成部分。

( )11、从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括动态性。

( )10、在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段正确排序为( )绩效考评( )绩效反馈( )定义绩效( )绩效改善。

( )9、通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额方法的是技术定额法。

( )8、劳动合同是用人单位与被聘用的劳动者的契约,也是建立劳动关系的依据。

( )7、根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

( )6、实施培训是根据培训内容选择相应的培训项目和方式进行培训。

( )5、劳动关系是人们各种社会关系中最为普遍的关系。

( )4、劳动过程也是一种财产关系。

( )3、新员工三级安全卫生教育的内容不包括岗位教育。