47、晋升培训的特点不包括( )。

( )73、强制分布法就是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上的方法。

( )72、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是计件工资制。

( )71、计时工资制的优点不包括有利于提高出勤率。

( )70、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是计件工资制。

( )69、福利费属于个人所得,但可以免纳个人所得税。

( )68、劳动过程也是一种财产关系。

( )67、福利费属于个人所得,但可以免纳个人所得税。

( )66、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是计件工资制。

( )65、工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是最高工资。

( )64、工资通常是指员工所获得的全部报酬。